Du kan bytte jobb når det finnes en god grunn, enten den gjelder utvikling, arbeidsmiljø, lønn eller livssituasjon. Det finnes ingen regel om at du må bli et bestemt antall år for å fremstå seriøs.
Er det greit å bytte jobb ofte?
Skriv ned hva som ikke fungerer, og hva du ønsker i neste jobb. Ellers kan du ende med samme problem i en ny virksomhet. Vurder om forholdene kan endres der du er, men ikke bli værende i et skadelig arbeidsmiljø av hensyn til CV-en.
Hvordan forklarer du korte arbeidsforhold?
Gi en kort og sann forklaring. Midlertidige kontrakter, omorganisering og en jobb som ikke svarte til avtalen, er noe annet enn å forlate enhver stilling ved første utfordring. Vis hva du lærte og hva du søker nå.
Før du sier opp
Kontroller avtalen, oppsigelsestiden og din økonomiske situasjon. Et muntlig løfte om ny jobb er mindre sikkert enn et avklart tilbud.
Det beste tidspunktet er ikke alltid det raskeste. Et gjennomtenkt bytte bør gi deg en bedre hverdag eller et tydeligere neste steg.