Ja, du kan be om tilbakemelding etter et jobbintervju. En kort og konkret henvendelse kan gi nyttig læring, særlig etter at du har fått svar på søknaden.
Hva kan du spørre om?
«Takk for muligheten til å intervjue. Har dere ett eller to råd om hva jeg kunne tydeliggjort bedre?» gjør det enkelt å gi et avgrenset svar. Du kan også spørre hvilke kvalifikasjoner som var mest avgjørende.
Ikke krev en full vurdering
Arbeidsgiveren kan ha begrenset kapasitet eller ikke kunne dele detaljer om andre kandidater. Respekter et kort svar eller at de ikke gir tilbakemelding. Ikke bruk forespørselen som et forsøk på å diskutere deg til jobben.
Bruk svaret kritisk og konstruktivt
Én tilbakemelding er ett perspektiv, ikke en endelig dom over deg. Se etter konkrete råd du kan bruke i neste søknad eller intervju. Gjentatte mønstre kan være mer nyttige enn en enkelt generell kommentar.
Hvis du er usikker på prosessen, følg opp én gang på en høflig måte. Takk for svaret og ta læringen med videre.
Relaterte spørsmål
Er det greit å lyve for å få en jobb?
Er det greit at du jobber gratis mens du er under opplæring?