Ja, det er helt greit å spørre om lønn på et jobbintervju. Lønn er en viktig faktor for de fleste mennesker når de velger en jobb, og det er derfor helt forståelig at du ønsker å vite mer om lønnen før du bestemmer deg for om du vil søke jobben eller ikke. Imidlertid bør du unngå å spørre om lønnen før du har fått en grundig oversikt over jobben og dine mulige arbeidsoppgaver, siden dette kan gi inntrykk av at du er mer opptatt av lønnen enn av jobben i seg selv. Du kan spørre om lønnen når du føler at tiden er riktig, for eksempel når du har fått en god oversikt over jobben eller når intervjueren spør om du har noen spørsmål. Du bør også være forberedt på at lønnen kan bli diskutert og avtalt senere i ansatteprosessen, og at det kan være lurt å vente til da før du gir din endelige tilslutning til jobben.
Hva kan skje hvis jeg spør om lønn på intervju?
Det er ingen automatisk konsekvens av å spørre om lønn på et jobbintervju, og det vil avhenge av hvordan du stiller spørsmålet og hvordan intervjueren reagerer. Det er helt greit å spørre om lønn, siden dette er en viktig faktor for de fleste mennesker når de velger en jobb. Imidlertid bør du unngå å spørre om lønnen før du har fått en grundig oversikt over jobben og dine mulige arbeidsoppgaver, siden dette kan gi inntrykk av at du er mer opptatt av lønnen enn av jobben i seg selv. Hvis du stiller spørsmålet på en hensiktsmessig måte og intervjueren reagerer positivt, kan dette bidra til å øke sjansene dine for å få jobben. Hvis intervjueren reagerer negativt, kan dette påvirke intervjuerens vurdering av deg som kandidat, men dette vil avhenge av hvordan du håndterer situasjonen og om du kan rette opp inntrykket du har gitt.